Úřad městské části Praha 5 pokračuje v modernizaci svých vnitřních procesů a jako první v hlavním městě zavádí digitalizaci výběrových řízení na volné pracovní pozice. Uchazeči se tak mohou hlásit pohodlně on-line, bez nutnosti osobního doručování přihlášek či zasílání dokumentů poštou. Nová aplikace pro on-line podávání přihlášek vznikla ve spolupráci se společností Rentel a.s.
Cílem tohoto kroku je především zjednodušení celého procesu, zvýšení dostupnosti pracovních nabídek, reagování na ně a také časová úspora, a to jak na straně uchazečů, tak na straně úřadu.
Jednodušší přihláška odkudkoliv
Zájemci o práci na Úřadu městské části Praha 5 nyní naleznou u každého vyhlášeného výběrového řízení odkaz na elektronický formulář, prostřednictvím kterého mohou:
- vyplnit přihlášku,
- nahrát požadované dokumenty (např. životopis, motivační dopis),
- vše odeslat bezpečně on-line.
Není již nutné tisknout nebo stahovat formuláře, ani docházet osobně na úřad – přihlášku lze podat odkudkoliv a kdykoliv během trvání výběrového řízení. Celý proces je plně v souladu s právními předpisy, zejména v oblasti ochrany osobních údajů.
Moderní úřad otevřený novým lidem
Zavedením on-line výběrových řízení chce Úřad městské části Praha 5 oslovit širší okruh zájemců a nabídnout moderní, vstřícné a profesionální prostředí. Digitalizace je dalším krokem k tomu, aby úřad fungoval efektivně, srozumitelně a odpovídal současným očekáváním veřejnosti.
Aktuální nabídku volných pracovních míst mohou zájemci sledovat na webových stránkách městské části Praha 5: https://www.e-zamestnani.cz/nabidka-prace-na-urade/hlavni-mesto-praha/kariera-mestska-cast-praha-5/
