Stanovení osobního příplatku ředitelek a ředitelů škol
Interpelace:
Interpelace na místostarostu Bc. Martina Damaška, M.A.
Věc: Stanovení osobního příplatku ředitelek a ředitelů škol
Datum: 17.6.2025
Vážený pane místostarosto,
obracím se na Vás s dotazem týkajícím se stanovení osobních příplatků ředitelek a ředitelů škol zřizovaných MČ Praha 5.
Ráda bych se zeptala:
● Na základě jakých pravidel jsou ředitelům škol určovány osobní příplatky?
● Existuje k tomuto účelu metodika/pravidla MČ Praha 5, a pokud ano, můžete ji prosím zveřejnit?
● Převezme MČ Praha 5 metodiku Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy pro hodnocení práce ředitelů škol, která by mohla zajistit větší transparentnost a objektivitu v rozhodování? (viz. https://edu.gov.cz/methodology/metodicke-doporuceni-pro-zrizovatele-k-odmenovani-reditelu/ )
Z informací, které mám k dispozici, vyplývá, že v některých případech nebyly osobní příplatky ředitelům aktualizovány i několik let. To může vést k tomu, že výše odměny neodpovídá aktuálnímu rozsahu a kvalitě jejich práce, ani nárokům, které jsou na vedení školy v současné době kladeny.
Žádám Vás proto o následující:
● přijetí opatření, která povedou k zavedení kvalitativního hodnocení ředitelů škol,
● zapracování metodiky MŠMT do systému hodnocení a odměňování vedení škol,
● projednání a schválení Koncepce rozvoje vzdělávání MČ Praha 5, která byla připravena ve spolupráci s ředitelkami a řediteli škol a která poskytuje rámec i pro spravedlivé a daty podložené nastavení osobního ohodnocení.
Pokud některé ze žádostí nebude vyhověno, prosím o zdůvodnění.
Dovoluji si závěrem připomenout, že transparentní systém a jasně stanovená pravidla odměňování jsou jedním z klíčových motivačních nástrojů moderního zřizovatele. Umožňují nastavovat osobní ohodnocení vedení škol spravedlivě, systematicky a s ohledem na skutečné dopady jejich práce. Naopak absence takového systému může působit silně demotivačně.
Děkuji za odpověď a za konkrétní kroky, které v této věci podniknete.
S úctou,
Bc. Alena Janďourková
zastupitelka MČ Praha 5